最近有不少客人都有擴張打算, 所以須要出招聘廣告, 之後當然仲要 in 人, 而我亦應邀列席佢地公司的 interview , 其實每個行業請人的要求都唔同, 不過除非係重要職位, 否則做老闆都唔會一開始就要求你咩都識, 佢地會預你需要時間學習, 所以應徵者獲聘與否, 重點反而在於本身素質。 老闆好多時會留意應徵者的反應, 說話語氣同待人態度, 呢幾點對於工作環境有好大影響, 當然我出席的要因, 亦就係為呢幾方面給予意見。
有時見到d應徵者, 見份 clerk 但係化行個妝, 仲要成身名牌再加個相等於佢一個月 expected salary 既手袋, 坦白講, 會請你果個老闆, 你都唔好做, 你實俾佢抽你水。又例如男仔, 係就係著恤衫西褲打呔, 但係就全部都係荷李活出品, 一樣都係唔掂。
大家要明白, 見工其實係一個 please 對方的過程, 一定要明白對方需要 d 咩, 而唔係你想 show d 咩。其實女仔黎講, 化個淡妝, 夏天可以恤衫西褲或西裙, 唔一定要高跟鞋, 可以一般平底鞋, 其他一應手袋公文袋, 最重要係清潔整齊, 新新淨淨, 就算用名牌都唔緊要, 但係要用得低調同有價值。例如, 你帶個 $6000 Gucci 一定唔及你用一個 FX Creation 公文袋去見一份 clerk grade。又好似男仔, 見工好返工好, 其實 G2000 已經夠晒, 要型留番去街, 無老闆鍾意同事好型咁返工架。
除左衣著, 剛剛提到談吐都好重要, 當中包括你 sale 自己的過程。所謂虛心學習, 作為老闆, 絕對鍾意醒目有料員工, 但係非常討厭自以為是員工。所以 sale 自己既時候, 大家切忌將自己講得太好, 或者太急於表現所有優點, 咁樣會令老闆覺得你自以為是。大家可以含蓄 d 去 sale, 例如可以提及 "你有某方面的經驗, 雖然性質唔同, 但係希望可以對新環境的學習有幫助。" 咁樣會順耳好多。
基本上, 大家只要記住, 恰如其份, 無過無不及, 唔好過份謙虛, 更加唔好過份自信。帶一份自知之明的謙虛, 一份勇於承擔的自信, 無往而不利。
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